Установлена связь между типом реализуемой карьеры и особенностями профессионального самосознания субъектов трудовой деятельности. Выявлено, что типы карьеры связаны с различиями в динамике компонентов самосознания на разных этапах карьерного становления (от начального этапа до этапа профессионализма). Обнаружено, что мотивационно-целевой компонент играет центральную роль в структуре профессионального самосознания.
ЦИТАТА
Особенности профессионального самосознания субъектов в разных типах карьеры / Ж.В. Бадулина, Г.А. Мкртычян, О.С. Советова, А.А. Грачев, В.Н. Панферов диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Санкт-Петербург, – 2008.
Объект исследования - человек как субъект индивидуального и группового труда и коммуникации в организационно-технологической системе. Предмет исследования - жанрово-тематическая структура дискурсного ...
Проанализированы представления о рынке труда у учащихся старших классов. Цель: психологическое изучение динамики представлений о рынке труда на ранних этапах становления профессионала. Выделены и опис...
Цель: определение ведущей деятельности в работе психолога кадровой службы, структуры и характера психологических детерминант, оказывающих влияние на успешность его профессиональной деятельности. Разра...
