Установлена связь между типом реализуемой карьеры и особенностями профессионального самосознания субъектов трудовой деятельности. Выявлено, что типы карьеры связаны с различиями в динамике компонентов самосознания на разных этапах карьерного становления (от начального этапа до этапа профессионализма). Обнаружено, что мотивационно-целевой компонент играет центральную роль в структуре профессионального самосознания.
ЦИТАТА
Особенности профессионального самосознания субъектов в разных типах карьеры / Ж.В. Бадулина, Г.А. Мкртычян, О.С. Советова, А.А. Грачев, В.Н. Панферов диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Санкт-Петербург, – 2008.
Проведен структурно-функциональный анализ деятельности морских операторов; выделены основные функции и задачи, описаны особенности труда и их профессионального опыта. Показано распределение времени на...
Объект исследования: синдром психического выгорания в профессиональной деятельности педагогов дошкольных образовательных учреждений (ДОУ). Цель: исследовать специфику психического выгорания и детермин...
Объект исследования: функциональное состояние специалистов профессий социономического типа (операторов справочных служб, менеджеров по продаже и руководителей отделов продаж, тренеров) при прохождении...
