Разработана структура профессиональной культуры инженеров-конструкторов, включающая составляющие, с помощью которых представляется возможным оценка ее уровня. Установлена положительная взаимосвязь между уровнем профессиональной культуры и удовлетворенностью трудом, что может быть использовано для дальнейшей теоретической разработки концепции профессиональной культуры и совершенствования кадровых технологий на предприятии с учетом оценки ее уровня. Результаты используются в Сургутском филиале Омского государственного технического университета, внедрены в промышленных предприятиях г. Омска ЗАО "Автоматика-Э" и ПО "Полет".
ЦИТАТА
Влияние профессиональной культуры на удовлетворенность трудом инженеров-конструкторов промышленных предприятий / А.В. Калекина, Н.И. Дряхлов, А.В. Филиппов, Ю.В. Бессонова, Е.А. Климов диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2009.
Объект исследования: функциональное состояние специалистов профессий социономического типа (операторов справочных служб, менеджеров по продаже и руководителей отделов продаж, тренеров) при прохождении...
Цель: выявление взаимосвязи типов эмоциональной направленности личности и выгорания врачей и учителей. Эмоциональная направленность рассмотрена в качестве индикатора ценностных ориентаций специалиста,...
