ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА
Занковский А.Н. Вестник университета
ВАКIF 0,495
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2011
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
В статье исследованы особенности лидерства на разных уровнях организационной иерархии. Продемонстрировано, что традиционно выделяемые функции лидерского поведения (ориентация на задачу и забота о персонале) определяют успех только на низовом (групповом) уровне управления. На более высоких уровнях иерархии (т.е. на уровне организационного лидерства) успешность лидерства обусловлена профилем используемых и доступных властных ресурсов, а также ценностно-нравственными качествами лидера. Полученные результаты дают основание для рассмотрения организационного лидерства, как самостоятельного предмета психологического исследования, обладающего специфическими структурными и содержательными характеристиками.
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА / А.Н. Занковский. // Вестник университета. – 2011. – № 22. – С. 27-29
Исследованы особенности структуры лидерства на групповом и организационном уровнях. Продемонстрировано, что традиционно выделяемые функции лидерского поведения (ориентация на результат и ориентация на...
Доказывается, что доминирующие в настоящее время подходы к лидерству эффективны только на низших уровнях организационной иерархии. На более высоких уровнях управления лидерство в большей степени детер...
В статье доказывается, что традици- онные подходы к исследованию лидерства перестают работать в современных условиях. Предлагается и теоретически обосновывается новая 3-факторная мо- дель организацион...
В статье представлен анализ состояния исследований лидерства на современном этапе. Показано, что доминирующие в настоящее время подходы к лидерству, по сути дела, являются поведенческими моделями груп...
