ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА

Занковский А.Н.
Вестник университета ВАК IF 0,495
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2011
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
В статье исследованы особенности лидерства на разных уровнях организационной иерархии. Продемонстрировано, что традиционно выделяемые функции лидерского поведения (ориентация на задачу и забота о персонале) определяют успех только на низовом (групповом) уровне управления. На более высоких уровнях иерархии (т.е. на уровне организационного лидерства) успешность лидерства обусловлена профилем используемых и доступных властных ресурсов, а также ценностно-нравственными качествами лидера. Полученные результаты дают основание для рассмотрения организационного лидерства, как самостоятельного предмета психологического исследования, обладающего специфическими структурными и содержательными характеристиками.
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА / А.Н. Занковский. // Вестник университета. – 2011. – № 22. – С. 27-29
АВТОРЫ

Занковский Анатолий Николаевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

152
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2012 год

2012 год

2019 год

2012 год