Руководитель в системе социального управления организацией

Грачев Александр Алексеевич

ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике трудов конференции

ГОД 2013

ЯЗЫК RU

ЦИТИРОВАНИЙ 1

АННОТАЦИЯ

Обсуждаются требования к руководителю как субъекту социального управления. Показано, что содержание управления зависит от модели подчиненного в работе руководителя. Рассмотрены модели работника, используемые в управлении, экономике и прикладной психологии. Обоснована модель жизненных ориентаций работника как основа социального управления.

ЦИТАТА

Грачев, А.А. Руководитель в системе социального управления организацией / А.А. Грачев. В сборнике: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ. – 2013. – С. 125-140

АВТОРЫ

Грачев Александр Алексеевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

124

ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭРГОНОМИКА ПСИХОЛОГИЯ

ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ

2020 год

ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОГО РАБОТНИКА: МОТИВАЦИОННЫЙ АСПЕКТ Грачёв А.А.

В статье обсуждается проблема образа работника, включенного в систему управления персоналом. Эмпирическое исследование определило характерные для взрослых людей образы типичного и идеального российско...

2020 год

Жизненные ориентации и статусные требования как основания для определения способностей работника Грачев А.А.

Определяются два основания дифференциации способностей работника - ролевое и мотивационное. Ролевое основание позволяет дифференцировать способности на организационные, профессиональные, управленчески...

2016 год

СОЦИОТЕХНИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В СССР (НА ПРИМЕРЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПО "КУРГАНПРИБОР") Грачев А.А.

В статье анализируется роль социотехнической составляющей, связанной с проектированием и оптимизацией организационной среды, в деятельности психолога, работающего в организации. Обсуждается комплексна...

2016 год

Психологическая служба промышленного предприятия конца советского периода (на примере социально-психологической службы производственного объединения "Курганприбор") Грачев Александр Алексеевич

В статье рассматриваются основные детерминанты появления и развития психологических служб промышленных предприятий во второй половине XX в. - социальный заказ, запрос к психологическому знанию со стор...