Лебедев Александр Николаевич: VALUE-AFFECTIVE POLARIZATION | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Поиск публикаций сотрудников

Ключевое слово «VALUE-AFFECTIVE POLARIZATION» в публикациях сотрудника Лебедев Александр Николаевич

Публикации

Ценностно-аффективная поляризация нелояльного меньшинства социальной группы

Лебедев Александр Николаевич 2024 DOI

Аффект поляризационной неопределённости и был ли прав С. Московиси?

Лебедев А.Н. 2024 DOI

Ценностно-аффективная поляризация больших социальных групп в условиях информационной неопределенности

Лебедев Александр Николаевич, Гордякова Ольга Владимировна 2023 DOI

Ценностно-аффективная поляризация российского общества: проблема и новые методы исследования феномена

Лебедев А.Н., Гордякова О.В., Гагарина М.А., Панфилова А.С. 2023

Политическое самоопределение личности в условиях ценностно-аффективной поляризации общества: проблема, методы и результаты пилотного исследования

Лебедев А.Н., Панфилова А.С. 2023 DOI

Феномен ценностной поляризации и проблема планетарного мышления

Лебедев Александр Николаевич 2022 DOI

Феномен ценностно-аффективной поляризации российского общества

Лебедев А.Н. 2021

Журналы

Ученые записки Института психологии РАН Психологический журнал Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология Alcohol Экономическая психология: прошлое, настоящее, будущее Ученые записки ИМЭИ История, современность и перспективы развития психологии в системе Российской академии наук. Ежегодник Российского психологического общества Экспериментальная психология Прикладная юридическая психология Новое в психолого-педагогических исследованиях Вестник Российского гуманитарного научного фонда Акмеология Ярославский педагогический вестник Высшая школа: научные исследования. Актуальные проблемы психологического знания Вопросы психологии Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА.