СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ОБМЕНА ЗНАНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ОБМЕНА ЗНАНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Журавлев Анатолий Лактионович, Нестик Тимофей Александрович, Никитенко Инна Владимировна
Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики IF 0,204
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - материалы конференции
ГОД 2009
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 9
АННОТАЦИЯ
В докладе рассматриваются двойственная природа знаний в современной экономике, социально-психологическая природа знаний и даются характеристики знаний, приводятся описание социально-психологического анализа основных факторов обмена знаниями в организации и результаты проведенного исследования связи ориентации на обмен знаниями между коллегами с рядом их идивидуально-психологических и социально-психологичеких характеристик; делается прогноз направлений дальнейших исследований в отечественной психологии знаний.
ЦИТАТА
Журавлев, А.Л. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ОБМЕНА ЗНАНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ / А.Л. Журавлев, Т.А. Нестик, И.В. Никитенко // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. – 2009. – № 4 (51). – С. 8-12
АВТОРЫ

Журавлёв Анатолий Лактионович

ЛАБОРАТОРИЯ ИСТОРИИ ПСИХОЛОГИИ И ИСТОРИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный руководитель ИП РАН

Публикаций в поиске

1411
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ИСТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ

Нестик Тимофей Александрович

ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

378
ВРЕМЕННАЯ ПЕРСПЕКТИВА ДОВЕРИЕ ГЛОБАЛЬНЫЕ РИСКИ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2010 год

2011 год

2014 год

2014 год