ПРОБЛЕМА ДОВЕРИЯ ПРОФЕССИОНАЛА КОЛЛАБОРАТИВНОМУ РОБОТУ

Обознов А.А., Акимова А.Ю.

ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике трудов конференции

ГОД 2020

ЯЗЫК RU

АННОТАЦИЯ

Изучается отношение специалиста к коллаборативному роботу (Ко-Роботу) как партнеру по совместной профессиональной деятельности. В качестве наиболее желательного рассматриваются отношения доверия специалиста Ко-Роботу. Показывается, что доверие актуализируется в неопределенных и сложных условиях как ресурс обеспечения эффективности деятельности специалиста.

ЦИТАТА

Обознов, А.А. ПРОБЛЕМА ДОВЕРИЯ ПРОФЕССИОНАЛА КОЛЛАБОРАТИВНОМУ РОБОТУ / А.А. Обознов, А.Ю. Акимова // . – 2020. – С. 120-125

АВТОРЫ

Обознов Александр Александрович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Главный научный сотрудник

Публикаций в поиске

290

ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭРГОНОМИКА

ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ

2020 год

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ К ЦИФРОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ В ЭКОНОМИКЕ (НА ПРИМЕРЕ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНОВ Семенов И.А., Воробьева А.Е.

Рассмотрены особенности психологической адаптации к интернет- магазинам. Выявлены противоречия: восприятие данной цифровой технологии как привычной и сохранение недоверия несмотря на длительный период...

2016 год

1.4. ТЕХНОФОБИЯ: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ОТНОШЕНИЯ К НОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ Нестик Тимофей Александрович

В статье дается обзор подходов к исследованию феномена технофобии, рассматриваются факторы отношения личности и группы к новым технологиям (нанотехнологиям, биологическим, информационным, социальным т...

2019 год

Доверие россиян банковской системе Юревич А.В.

Согласно данным, которые приводятся в статье, уровень доверия к банковской системе в современной России ниже, чем в большинстве стран мира, и падает в последние годы в связи с финансовым кризисом и ря...

2010 год

Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память как объекты социальной психологии Журавлев A.Л., Нестик Т.А.

Анализируются психологические аспекты управления знаниями в группах и организациях. Выделяются социально-психологические факторы обмена знаниями между сотрудниками организации, раскрывается социально-...