Рассматривается проблема психологического благополучия одних и тех же работников в профессиональной, экономической (материальной) и других сферах жизни. Актуальность исследования определяется недостаточной изученностью данной проблемы в отечественной психологии. Цель исследования состояла в выявлении связей показателей психологического благополучия личности работников, их субъективного профессионального и экономического благополучия. Проведено эмпирическое исследование связей показателей психологического благополучия личности, профессионального и экономического благополучия сотрудников налоговой службы России (260 чел.). Использовался корреляционный анализ Пирсона. Выявлены тесные прямые связи рассматриваемых показателей.
ЦИТАТА
Обознов, А.А. ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ РАБОТНИКОВ / А.А. Обознов, Д.Л. Петрович, И.В. Кожанова // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2020. – Т. 5. – № 4. – С. 240-259
Рассматриваются особенности субъективной оценки психического и физического компонентов здоровья как показатели качества жизни во взаимосвязи с психологическим благополучием, временной перспективой и с...
Авторами представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи индивидуально-психологических качеств с показателями доверия и недоверия работника технике. Доверие и недоверие человека технике...
В статье представлены результаты эмпирического исследования, целью которого явилось выявление личностных качеств и свойств, способствующих сохранению профессионального здоровья специалистов летных про...
Целью работы является изучение временной перспективы личности и субъективного возраста как детерминант психологического благополучия и качества жизни, связанного со здоровьем людей на этапе позднего о...
