Цель: теоретическое, методическое и эмпирическое обоснование направления исследований профессиональных деформаций в профессиях инновационной сферы как ситуации развития деструктивных или адаптивных механизмов реализации профессиональной деятельности. Предложена оригинальная методологически и теоретически обоснованная концепция, описывающая генез, формы и механизмы развития как негативных, так и адаптивных профессиональных деформаций субъекта труда в соотнесении с актуально переживаемым функциональным состоянием, хроническими состояниями и устойчивыми функционально-структурными образованиями как субъектными ресурсами профессиональной деятельности. Представлена модель развития профессиональных деформаций субъекта труда, закономерно складывающихся под влиянием приспособления личности к требованиям профессий инновационной сферы.
ЦИТАТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДЕФОРМАЦИИ В ПРОФЕССИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЫ / В.В. Барабанщикова, А.А. Обознов, А.О. Прохоров, А.Б. Леонова Диссертация на соискание ученой степени доктора психологических наук / Москва, – 2016.
В статье даны обстоятельный обзор и обобщение представлений и концептуальных подходов к изучению стресса в трудовой деятельности в отечественной и зарубежной психологии, определена предметная область ...
В статье представлен аналитический обзор публикаций на тему профессионального и эмоционального выгорания, основанный на применении метода библиометрического анализа. Рассмотрено содержание основных по...
На основе материалов исследований, проведенных в лаборатории психологии труда Института психологии РАН за период 2002-2006 г., сделана попытка обобщения и анализа проблем, возникающих в профессиональн...
В статье рассматривается синдром «выгорания», причины и условия его развития. Целью исследования стало выявление личностных особенностей сотрудников органов внутренних дел, способствующих формированию...
