РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ СУБЪЕКТИВНОГО КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ<sup></sup> | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ СУБЪЕКТИВНОГО КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ<sup></sup> PDF

Рябов В.Б.
Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда ВАК IF 0,925
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2019
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 3
АННОТАЦИЯ
Теоретические и методические основы психологических исследований качества трудовой жизни человека на сегодняшний день остаются недостаточно разработанными и изученными как в зарубежной, так и в отечественной психологии. Более того, отечественными исследователями понятие качества трудовой жизни практически не рассматривается и не исследуется. В статье излагается наш подход к рассмотрению понятия качества трудовой жизни и разработке его нормативной модели на основе концепции качества трудовой жизни. Адекватным методическим инструментарием диагностики качества трудовой жизни могут выступать «Эдинбургские опросники качества трудовой деятельности», разработанные Дж. Равеном. В статье рассматривается методика диагностики качества трудовой жизни, основанная на методике Дж. Равенна, модифицированной на основе нашей нормативной модели качества трудовой жизни и предполагаемой нами для дальнейшей экспериментальной апробации.
ЦИТАТА
Рябов, В.Б. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ СУБЪЕКТИВНОГО КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ<sup></sup> / В.Б. Рябов. // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2019. – Т. 4. – № 1. – С. 111-130
АВТОРЫ

Рябов Владимир Борисович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Старший научный сотрудник

Публикаций в поиске

71
КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ СУБЪЕКТИВНОЕ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ PSYCHOLOGICAL CONTRACT
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2018 год

2015 год

2015 год

2008 год