Анализ базовых "координат" организационных культур: когнитивные репрезентации организационных понятий в сознании российских и японских менеджеров | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Анализ базовых "координат" организационных культур: когнитивные репрезентации организационных понятий в сознании российских и японских менеджеров

Занковский А.Н.
Психологический журнал ВАК SCOPUS WOS RSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 1996
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 35
АННОТАЦИЯ
В целях идентификации и сравнения базовых координат организационных культур в сознании российских и японских менеджеров был разработан эмпирический подход, основанный на теории личностных конструктов. Для оценки 12 организационных понятий в качестве шкал-конструктов были использованы доминирующие в организации ценности. Результаты позволили определить социокогнитивную «связанность » членов организации и показали различия в рассматриваемых культурах двух стран с точки зрения содержания, структуры и количественных характеристик когнитивных детерминант организационного поведения. Выявлены некоторые «глубинные» аспекты эффективности японского менеджмента, а также сделана попытка объяснить проблемы организационных преобразований в России.
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. Анализ базовых "координат" организационных культур: когнитивные репрезентации организационных понятий в сознании российских и японских менеджеров / А.Н. Занковский. // Психологический журнал. – 1996. – Т. 17. – № 3. – С. 26-36
АВТОРЫ

Занковский Анатолий Николаевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

136
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2012 год

2014 год

2022 год

2013 год