СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ТЕМПОРАЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК КАРЬЕРЫ
Толочек Владимир Алексеевич Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология
IF 0,287
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Рассматриваются зависимости темпоральных характеристик профессиональной карьеры (ТХПК) от социально-демографических характеристик субъектов квалифицированного труда. Выявлены умеренные и тесные положительные корреляции между возрастом, стажем работы в организации, занимаемой должностью, стажем работы в должности, состоянием в браке, числом детей в семье; иногда отрицательные корреляции между полом и вышеприведенными характеристиками. Женщины чаще более продолжительное время работают в организации, как и лица более зрелого возраста. Однако такие зависимости «преломляются» условиями профессиональной среды - характером трудовых функций, корпоративной культурой организации, средними характеристиками гендера и возраста сотрудников организаций, места их рождения. «Стаж работы в организации» и «Должность» выступают автономными переменными, как исходные образования для разворачивания новых циклов карьеры субъектов.
ЦИТАТА
Толочек, В.А. СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ТЕМПОРАЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК КАРЬЕРЫ / В.А. Толочек // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. – 2016. – № 1 (19). – С. 45-53
Обсуждаются вопросы профессионального становления субъекта (ПСС) в реальном пространстве и времени (точнее - в «рамках» субкультуры организации и семьи). При эмпирическом изучении (авторская анкета «С...
В статье представлены результаты теоретического и эмпирического исследований феномена «профессиональная карьера», отраженного в трех его «измерениях» как автономных предметах - «темпоральных характери...
Рассматриваются зависимости социально-демографических характеристик респондентов и темпоральных характеристик их профессиональной карьеры, установленные на выборках представителей разных профессий (об...
Обосновывается необходимость становления как отрасли «прогнозирующей психологией», ориентированной на решение качественно новых задач: 1) Прогноза развития психологических систем (профессионализма суб...
