УЧАСТИЕ ПСИХОЛОГА В ОРГАНИЗАЦИОННОМ РАЗВИТИИ: СОЦИОТЕХНИЧЕСКИЙ АСПЕКТ | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

УЧАСТИЕ ПСИХОЛОГА В ОРГАНИЗАЦИОННОМ РАЗВИТИИ: СОЦИОТЕХНИЧЕСКИЙ АСПЕКТ

Грачев Александр Алексеевич
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике трудов конференции
ГОД 2014
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 1
АННОТАЦИЯ
Одно из наиболее эффективных направлений деятельности психолога в организации - его участие в оптимизации организационной среды по критериям жизненных интересов персонала. В данной деятельности психолог играет роль фасилитатора - стимулирует групповую активность членов организации. Этим он отличается от других специалистов, принимающих участие в организационном развитии.
ЦИТАТА
Грачев, А.А. УЧАСТИЕ ПСИХОЛОГА В ОРГАНИЗАЦИОННОМ РАЗВИТИИ: СОЦИОТЕХНИЧЕСКИЙ АСПЕКТ / А.А. Грачев. В сборнике: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ОРГАНИЗАЦИЯ, РУКОВОДСТВО И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО. – 2014. – С. 9-13
АВТОРЫ

Грачев Александр Алексеевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

137
ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ РАБОТНИКА ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭРГОНОМИКА
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2016 год

2024 год

2017 год

2020 год