Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры
Занковский Анатолий Николаевич
ТИП ПУБЛИКАЦИИдиссертация
ГОД2012
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ21
АННОТАЦИЯ
Отсутствует
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры / А.Н. Занковский диссертация на соискание ученой степени доктора психологических наук / Москва, – 2012.
Установлена связь между типом реализуемой карьеры и особенностями профессионального самосознания субъектов трудовой деятельности. Выявлено, что типы карьеры связаны с различиями в динамике компонентов...
Цель: определение ценностно-смысловых компонентов профессиональной мотивации и особенностей их взаимосвязи с профессионально значимыми характеристиками субъекта деятельности. Установлено, что содержат...
Апробирован психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации. Разработана психосемантическая модель мотивации, определены ее показатели. Показана возможность использования модифицированного...
