Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры
Занковский Анатолий Николаевич
ТИП ПУБЛИКАЦИИдиссертация
ГОД2012
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ21
АННОТАЦИЯ
Отсутствует
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры / А.Н. Занковский диссертация на соискание ученой степени доктора психологических наук / Москва, – 2012.
Цель: изучение особенностей взаимосвязи увлеченности и выгорания у представителей сферы обслуживания. Показано, что увлеченность и выгорание не являются полностью полярными и связи между компонентами ...
Актуальность исследования определяется, значимостью профессии педагога в обществе, стрессогенностью педагогической деятельности, лежащей в основе развития у педагогов неблагоприятных состояний утомлен...
Цель: выявление структурных проявлений организационного стресса в рамках трехуровневой схемы анализа взаимодействий персонала организации и проведение эмпирической проверки пригодности разработанной н...
Цель: теоретико-методологическое решение научной проблемы реализации профессионала при смене социально-профессиональных приоритетов. Предложено новое научное направление - психология социальной реализ...
