Объект исследования: функциональное состояние специалистов профессий социономического типа (операторов справочных служб, менеджеров по продаже и руководителей отделов продаж, тренеров) при прохождении обучения в процессе коммуникативных бизнес-тренингов. Цель: определение сравнительной эффективности применения различных приемов психологической саморегуляции для оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе бизнес-тренингов. Полученные результаты позволяют расширить научные представления о механизмах действия и эффектах применения методов психологической саморегуляции, возможностях использования их для оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе прохождения интенсивной профессиональной подготовки.
ЦИТАТА
Психологическая саморегуляция как средство оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе бизнес-тренингов / Т.А. Злоказова, А.С. Кузнецова, А.А. Обознов, А.А. Щеколдина, Е.А. Климов диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2007.
Установлена связь между типом реализуемой карьеры и особенностями профессионального самосознания субъектов трудовой деятельности. Выявлено, что типы карьеры связаны с различиями в динамике компонентов...
Цель: определение ценностно-смысловых компонентов профессиональной мотивации и особенностей их взаимосвязи с профессионально значимыми характеристиками субъекта деятельности. Установлено, что содержат...
Апробирован психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации. Разработана психосемантическая модель мотивации, определены ее показатели. Показана возможность использования модифицированного...
