Предлагается 3-х уровневая структура психологического благополучия субъекта труда: на вершинном уровне - смысловой «стержень»; на срединном уровне - переживания, порождаемые смысловым «стержнем»; на базовом уровне - показатели функционального состояния и здоровья, которые определяют общий фон переживаний срединного уровня.
ЦИТАТА
Обознов, А.А. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СУБЪЕКТА ТРУДА / А.А. Обознов, Ю.В. Бессонова. В сборнике: Личностный ресурс субъекта труда в изменяющейся России. – 2018. – С. 192-198
В условиях глобальных социально-экономических преобразований, увеличения числа факторов стресса и роста эмоциональной нагрузки на фоне постоянных изменений профессиональной среды особенно актуальным с...
В статье рассмотрен вопрос о взаимосвязи показателей психологического благополучия профессионала и его субъективной профессиональной востребованности. В эмпирическом исследовании с участием 297 сотруд...
В статье рассматриваются результаты эмпирического исследования, направленного на выявление критериев готовности к воспитанию детей-сирот у профессиональных приемных родителей (социальных воспитателей)...
Рассматривается значение доверия профессионала к техническим средствам труда как фактор его психологического благополучия. Проводится анализ существующих исследований доверия профессионала технике. Пр...
