АННОТАЦИЯ
Книга предлагает читателям ознакомиться с многоликой панорамой исследований психологов труда, организационных и инженерных психологов, а также исследователей жизнеспособности, выполненных в последние три года. Подробно рассмотрены теоретические и методологические вопросы, проведен анализ наиболее актуальных проблем, а также основных тенденций развития указанных направлений психологических исследований. Особо следует отметить направление, которое в предыдущие годы было скромно интегрировано в устоявшиеся, традиционные направления, но сегодня заявило о себе в полный голос. Имеется в виду история развития указанных направлений, история, которая усиливает концептуальность исследовательских подходов, позволяя увидеть процесс психологического познания субъекта труда в развитии. Обсуждены те вызовы, которые возникли перед науками о труде в новых условиях, которые оказывают огромное влияние на мир труда и профессий. Это и переход к многополярности мира, и смена технологического уклада мировой экономики, и рост международной напряженности, и специальная военная операция, и экономические санкции против Российской Федерации, и последствия пандемии, и многое другое. Сегодня существует множество противоречивых прогнозов о том, какие последствия эти тектонические изменения будут иметь для субъекта труда, что ожидает организационный мир, как технологические достижения повлияют на дальнейшую судьбу человечества. Своими исследованиями авторы наглядно показывают, что эти изменения несут с собой не только угрозы и вызовы, но и открывают для психологов новые возможности и области применения своих знаний и идей
ЦИТАТА
Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии / А.А. Грачев, А.Л. Журавлев, А.В. Махнач, А.Н. Занковский, Ю.В. Бессонова Материалы IV Международной научно-практической конференции / – Москва, – 2024.
