Концепты и фрагменты реальности в научно-исследовательской и научно-практической работе (в психологии труда)
Толочек В.А., Машкова А.С. Человек, субъект, личность: перспективы психологических исследований
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2023
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
На примере изучения компетенций, личностных черт и особенностей стилей делового общения менеджеров - руководителей низового и среднего звена управления - обсуждаются возможности аналитического и интегративного подхода. Методы: анализ литературных источников; психодиагностика: 1) методики УСК, 16PF; 2) исследовательские методики «Компетенции менеджера» и 3) «Стили делового общения»; факторный анализ (данных методик и коэффициентов объектов факторов по трем группам методик). База исследований - сотрудники коммерческих компаний г. Москвы (N= 71). В результате НИР выделено типовое распределение ролей и функций в эффективных рабочих группах; использование в анализе коэффициентов объектов факторов по эвристичному потенциалу превосходит возможности аналитичных подходов.
ЦИТАТА
Толочек, В.А. Концепты и фрагменты реальности в научно-исследовательской и научно-практической работе (в психологии труда) / В.А. Толочек, А.С. Машкова // Человек, субъект, личность: перспективы психологических исследований. : Материалы Всероссийской научной конференции, посвященной 90-летию со дня рождения А. В. Брушлинского и 300-летию основания Российской академии наук. – Москва, – 2023. – С. 810-814
Статья посвящена анализу методических и организационных аспектов проведения научно-исследовательских работ (НИР) в современных организациях. На примере изучения компетенций, личностных черт и особенно...
На примере изучения компетенций, личностных черт и особенностей стилей делового общения менеджеров - руководителей низового и среднего звена управления, обсуждаются сложности, проблемы, несогласованно...
Цель. Статья посвящена анализу методических и организационных аспектов проведения научно-исследовательских работ в современных организациях. На примере изучения компетенций, личностных черт и особенно...
В статье обсуждаются результаты цикла исследований компетенций менеджеров и особенностей их выборов (оценки) менеджерами, различающимися по полу, возрасту, стажу, управленческому опыту, должности, раб...
