Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду
Шатунова Елена Анатольевна, Журавлев А.Л., Обознов А.А., Акимова А.Ю., Жалагина Т. А.
ТИП ПУБЛИКАЦИИдиссертация
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Цель: выявить взаимосвязи и влияние доверия работников к технике на их отношение к труду. Установлены степень влияния доверия работников к технике на социальные, профессиональные, мотивационные и эмоционально-психологические показатели отношения к труду. Определены взаимосвязи доверия к технике со стажем, возрастом и образованием работников, взаимодействующих с различными категориями технического оборудования. Рассмотрены все возможные факторы отношения к труду в условиях производства с акцентом на исследование доверия как дополнительного фактора, формирующего положительное отношение к труду. Полученные результаты могут быть внедрены в практику работы промышленных предприятий, в учебном процессе вузов при подготовке лекционных курсов по проблемам психологии труда, инженерной психологии и философской антропологии.
ЦИТАТА
Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду / Е.А. Шатунова, А.Л. Журавлев, А.А. Обознов, А.Ю. Акимова, Т.А. Жалагина – 2016.
Анализируются тенденции развития междисциплинарных социально-психологических исследований трудового сознания и поведения. Показано, что интенсивное становление социальной психологии труда связано с ис...
Коллективный труд посвящен методологическому, теоретическому и эмпирическому анализу ценностей, ценностных ориентаций личности, а также ценностных оснований психологической науки. В работе осуществлен...
В статье анализируются (на основе запросов) потребности и их характерные особенности в знаниях о психологии пользователей сети Интернет в Российской Федерации. Специфика запросов пользователей показал...
В статье обсуждаются проблемы разработки и проведения профессионального отбора и подбора. Анализируются современные российские публикации по следующим темам: методологические проблемы этих процедур, м...
