Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду
Шатунова Елена Анатольевна, Журавлев А.Л., Обознов А.А., Акимова А.Ю., Жалагина Т. А.
ТИП ПУБЛИКАЦИИдиссертация
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Цель: выявить взаимосвязи и влияние доверия работников к технике на их отношение к труду. Установлены степень влияния доверия работников к технике на социальные, профессиональные, мотивационные и эмоционально-психологические показатели отношения к труду. Определены взаимосвязи доверия к технике со стажем, возрастом и образованием работников, взаимодействующих с различными категориями технического оборудования. Рассмотрены все возможные факторы отношения к труду в условиях производства с акцентом на исследование доверия как дополнительного фактора, формирующего положительное отношение к труду. Полученные результаты могут быть внедрены в практику работы промышленных предприятий, в учебном процессе вузов при подготовке лекционных курсов по проблемам психологии труда, инженерной психологии и философской антропологии.
ЦИТАТА
Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду / Е.А. Шатунова, А.Л. Журавлев, А.А. Обознов, А.Ю. Акимова, Т.А. Жалагина – 2016.
В статье анализируются (на основе запросов) потребности и их характерные особенности в знаниях о психологии пользователей сети Интернет в Российской Федерации. Специфика запросов пользователей показал...
В статье проведен обзор дискуссии – эмпиризма и рационализма в понимании и трактовки опыта. Признается разделение понятий общественного и личного опыта и их общности. Показана связь опыта и знаний. О...
В статье проанализированы подходы к пониманию и трактовке понятия безопасности социально-психологического пространства профессиональной деятельности с акцентом на механизмах, обусловливающих и определ...
Трудовая деятельность с использованием дистанционных режимов работы актуальна и востребована на рынке труда. Отношение субъекта труда к дистанционной деятельности сказывается как на эффективности, так...
