Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду
Шатунова Елена Анатольевна, Журавлев А.Л., Обознов А.А., Акимова А.Ю., Жалагина Т. А.
ТИП ПУБЛИКАЦИИдиссертация
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Цель: выявить взаимосвязи и влияние доверия работников к технике на их отношение к труду. Установлены степень влияния доверия работников к технике на социальные, профессиональные, мотивационные и эмоционально-психологические показатели отношения к труду. Определены взаимосвязи доверия к технике со стажем, возрастом и образованием работников, взаимодействующих с различными категориями технического оборудования. Рассмотрены все возможные факторы отношения к труду в условиях производства с акцентом на исследование доверия как дополнительного фактора, формирующего положительное отношение к труду. Полученные результаты могут быть внедрены в практику работы промышленных предприятий, в учебном процессе вузов при подготовке лекционных курсов по проблемам психологии труда, инженерной психологии и философской антропологии.
ЦИТАТА
Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду / Е.А. Шатунова, А.Л. Журавлев, А.А. Обознов, А.Ю. Акимова, Т.А. Жалагина – 2016.
В статье приводится описание экспериментального исследования по моделированию информационного взаимодействия в системах человек-компьютер. Исследована взаимосвязь когнитивно-стилевых особенностей чело...
В статье анализируется связь доверия профессионала к себе с выбором стратегий профессионального поведения, смысловыми установками, саморегуляцией поведения и ценностными ориентациями. Приведенные резу...
В контексте методологических разработок принципа субъекта проанализировано содержание категории субъекта, реально функционирующее в прикладной психологии применительно к профессиональной деятельности ...
Краткая аннотация. Исследование профессиональной специфики и социально-психологических особенностей новой социономической профессии «замещающий родитель». Выявление и анализ психологических критериев ...
