Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду
Шатунова Елена Анатольевна, Журавлев А.Л., Обознов А.А., Акимова А.Ю., Жалагина Т. А.
ТИП ПУБЛИКАЦИИдиссертация
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Цель: выявить взаимосвязи и влияние доверия работников к технике на их отношение к труду. Установлены степень влияния доверия работников к технике на социальные, профессиональные, мотивационные и эмоционально-психологические показатели отношения к труду. Определены взаимосвязи доверия к технике со стажем, возрастом и образованием работников, взаимодействующих с различными категориями технического оборудования. Рассмотрены все возможные факторы отношения к труду в условиях производства с акцентом на исследование доверия как дополнительного фактора, формирующего положительное отношение к труду. Полученные результаты могут быть внедрены в практику работы промышленных предприятий, в учебном процессе вузов при подготовке лекционных курсов по проблемам психологии труда, инженерной психологии и философской антропологии.
ЦИТАТА
Доверие работников к технике как фактор их отношения к труду / Е.А. Шатунова, А.Л. Журавлев, А.А. Обознов, А.Ю. Акимова, Т.А. Жалагина – 2016.
Психология труда, профессиональная подготовка и переподготовка неразрывно связаны с формированием профессионального менталитета. Выявление особенностей и этапов формирования профессионального менталит...
В статье рассмотрены разрабатывавшиеся В.А. Бодровым методологические, теоретические и эмпирические основы психологии профессиональной деятельности - комплексной дисциплины, объединяющей знания из сме...
Установлено, что профессиональное выгорание детерминируется не непосредственно внешними обстоятельствами профессиональной деятельности, а структурой ценностных ориентаций человека, доминирующей направ...
В статье описывается структура профессионального менталитета, рассматривается социальная ответственность как компонент в структуре профессионального менталитета...
