Когнитивные и регуляторные механизмы продуктивной жизнедеятельности | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Когнитивные и регуляторные механизмы продуктивной жизнедеятельности

Волкова Елена Вениаминовна
Alcohol SCOPUS WOS
ТИП ПУБЛИКАЦИИ отчет о НИР/НИОКР
ГОД 2019
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
В данном проекте изучение когнитивных и регуляторных механизмов продуктивной жизнедеятельности осуществляется одновременно в трех направлениях: теоретико-фундаментальном, эмпирическом и прикладном. ВЫПОЛНЕННЫЕ В ОТЧЕТНОМ ГОДУ РАБОТЫ I. Собран и обработан эмпирический материал по комплексу из 4 блоков (Q-data, O-data, L-data). Выборку исследования после удаления выбросов и уменьшения нижней и верхней границ возраста составили 2425 респондентов из нескольких городов России (Кострома, Пермь, Таганрог, Москва, Калуга, Уфа), преимущественно женского пола (68,9 %); возрастной диапазон составил от 16 до 35 лет (M = 21,82; SD = 4,28). Всего 94 показателя, из них 81 первичный, неагрегированный, показатель. II. Продолжена разработка многоуровневой многопараметрической типологии индивидуальности. Было протестировано несколько альтернативных статистических подходов: 1. Все многообразие разноуровневых свойств индивидуальности, полученное в ходе тестирования, редуцируется с помощью анализа главных компонент до оптимального количества компонент, затем проводится кластеризация респондентов на основе полученных главных компонент для выявления типов индивидуальности. 2. Все многообразие разноуровневых свойств индивидуальности, полученное в ходе тестирования, сохраняется в изначальном варианте и на их основе проводится кластеризация респондентов для выявления типов индивидуальности. 3. Используется байесовская статистика для проверки стабильности обнаруженных кластеров. III. Для выявления общих и специфических представлений о работе и семье в группах респондентов с разной типологией организации индивидуальных ментальных ресурсов: 1. Собран значительный эмпирический материал, характеризующий ассоциативное поле концептов. 2. Выявлены уникальные характеристики концептов. 3. Сопоставлены модальности концептов в разных группах респондентов. 4. Получена полевая структура концептов Работа и Семья в разных группах респондентов. 5. Выявлены отношения между разными характеристиками концептов в разных группах респондентов (графы). IV. Собран дополнительный эмпирический материал для оценки конвергентной и дивергентной валидности, а также тест–ретестовой устойчивости опросника «Духовность личности» (Spiritual Personality Inventory, 2017; A. Husain and M. Anas) ПОЛУЧЕННЫЕ НАУЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: 1. Предложена многомерная многоуровневая (от темперамента, характера, интеллекта, когнитивных стилей до саморегуляции, копинг-стратегий, жизнестойкости, мотивации, личностного смысла и духовных способностей) классификация характеристик индивидуальности как подход к изучению human typology. В отличие от многих существующих типологий, в которых характеристики индивидуальности рассматриваются как независимые факторы (split approach) или слоеный пирог (layer-cake), предполагается, что сущностные свойства нижележащих уровней индивидуальности включаются в вышележащие уровни, преобразовываясь под влиянием взаимодействия биологических и социальных факторов. Таким образом, можно предположить, что существуют не только однонаправленные связи между элементами одного уровня, разнонаправленные связи между элементами разных уровней, но и сквозные однозначные связи, пронизывающие все уровни и обеспечивающие поддержание целостности индивидуальности. 2. Предложено описание специфических особенностей регуляции жизнедеятельности у респондентов с разной типологией организации индивидуальных ментальных ресурсов. 3. Показано, что особенности концептуализации представлений о семье и работе обусловлены типовыми особенностями индивидуальных ментальных ресурсов респондентов: заложенное от природы стремление человека к непротиворечивости своей индивидуальности, обусловливает отбор тех социальных адаптаций, тех признаков концептов, которые в большей мере согласуются с имеющимися формально-динамическими особенностями. II. ЭМПИРИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТА 1. Получены данные, свидетельствующие о существовании четырех достаточно устойчивых проявлений генерализации разноуровневых свойств индивидуальных ментальных ресурсов отражаемых в типовых особенностях жизнедеятельности человека, условно обозначенных как «Человек ординарный», «Человек духовный», «Человек настроения» и «Человек деятельный». 2. Выявлены четыре группы механизмов регуляции продуктивной жизнедеятельности:  Механизмы социального отбора и индивидуально-психологического усвоения общечеловеческих ценностей.  Механизмы компенсации (усиление или уменьшение выраженности) биологически обусловленных свойств индивидуальности посредством вербально-смыслового управления.  Механизмы энергетического обеспечения.  Механизмы коммуникативного взаимодействия, позволяющие привлекать и манипулировать внешними ресурсами для достижения позитивного результата. 3. Обнаружено, что высокая активность в сочетании с низкой эмоциональностью позволяет использовать широкий спектр возможностей регуляции жизнедеятельности на всех уровнях индивидуальности (от когнитивно-стилевого, смысложизненных ориентаций, духовно-ценностного до продуктивных стратегий совладания с трудными жизненными ситуациями – решение проблем, работа и достижение). («Человек деятельный»). Показано, что высокая эмоциональность в сочетании с низкой активностью существенно снижает возможный репертуар механизмов регуляции: реализуются в основном ценности материального благополучия и стратегии совладания с трудными жизненными ситуациями: беспокойство, надежда на чудо, несовладание, разрядка, игнорирование, самообвинение и уход в себя. («Человек настроения») Выявлено, что средний уровень активности, средний уровень эмоциональности и выраженность фундаментальной черты личности «МЯГКОСЕРДЕЧИЕ» определяет активацию таких механизмов регуляции как смысло-жизненные ориентации, ценностная направленность личности и стратегии совладания: социальная поддержка, друзья, принадлежность, позитивный фокус, отвлечение. («Человек духовный») Однако, если средний уровень активности и эмоциональности соотносится с высокими показателями психотизма, то репертуар механизмов регуляции жизнедеятельности уже будет другой: на когнитивно-стилевом уровне – широкий диапазон эквивалентности, нетолерантность и импульсивность; на уровне совладающего поведения – общественные действия, игнорирование проблем и религиозная поддержка. («Человек ординарный») 4. Сопоставление объективных показателей продуктивности жизнедеятельности во всех группах молодых россиян показало, что все группы респондентов приводят объективные факты продуктивности жизнедеятельности, связанные как с альтруистическими установками личности, так и эгоцентрическими. Следует подчеркнуть, что для молодых россиян характерно доминирование продуктивности, связанной с альтруистическими установками личности – социоцентрическими, гуманистическими и духовными устремлениями, основанными на высоких морально-ценностных принципах. Особо интересный факт состоит в том, что традиционные для российской культуры (и не только) ценности семьи, коллективизма, духовной удовлетворенности и традиций, а также духовная добродетельность и позитивное восприятие жизни позволяют респондентам с низкими показателями природообусловленных свойств темперамента (активность, адаптивность) достигать таких же высоких объективных показателей продуктивности жизнедеятельности, как у высокоактивных и высокоадаптивных респондентов. 5. В рамках разработки концептов Работа и Семья собран значительный эмпирический материал, характеризующий ассоциативное поле 1640 россиян на указанные понятия: 14281 характеристик концепта Работа (1590 уникальных характеристик) и 14043 характеристик концепта «Семья» (1339 уникальных характеристик). Выявлено, что несмотря на достоверные различия в частоте встречаемости признаков концептов Работа и Семья для всех групп респондентов наиболее важно, чтобы работа была интересной, сложной, трудной, ответственной, тяжелой, любимой и хорошей, а семья – дружная, любимая, большая, крепкая, добрая, счастливая, родная, любящая и заботливая. Во всех группах отмечается большая представленность эмоционально-оценочных признаков концептов и меньшая – пространственно-временных. Все группы респондентов характеризуются конкретным представлением о семье и работе (низкая мера иерархичности концептов Семья и Работа). Специфическая особенность концептуализации представлений о семье и работе в разных группах респондентов проявляется в следующем: «Человек ординарный» отличается меньшей детализированностью признаков концептов, меньшими показателями модальностей, что согласуются с когнитивно-стилевым механизмом регуляции жизнедеятельности – широкий диапазон эквивалентности (грубая оценка происходящего). Для него важно, чтобы семья была рядом, а работа была высокооплачиваемая, прибыльная, денежная. «Человек деятельный» характеризуется самой высокой выраженностью эмоционально-оценочной модальности концепта Работа и сенсорной модальности концепта Семья. Для него важно ощущение «крепкого тыла», семья должна быть надежная, крепкая, сплоченная, а работа должна быть не только высокооплачиваемой, прибыльной, денежной, но и перспективной, продуктивной. «Человек настроения» отличается самой высокой выраженностью сенсорной модальности концепта Работа, что согласуется с его высокой эмоциональной чувствительностью. Для него важно, чтобы работа была высокооплачиваемая и прибыльная, а семья – полная. «Человек духовный» характеризуется самой высокой выраженностью пространственно-временной модальности концептов Семья и Работа, самой высокой выраженностью эмоционально-оценочной модальности концепта Семья. Для него важно, чтобы работа была увлекательная и продуктивная. Особый интерес представляет тот факт, что в ближней периферии концепта Работа не представлено таких характеристик как оплачиваемая, прибыльная, что согласуется с альтруистическими установками и ценностно-смысловыми механизмами регуляции жизнедеятельности. III. ПРИКЛАДНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 1. Адаптирован на русскоязычной выборке опросник «Духовность личности» (Spiritual Personality Inventory, 2017; A. Husain and M. Anas). 2. Адаптирована на русскоязычной выборке структурированная анкеты объективной оценки продуктивности жизнедеятельности (Ожиганова Г.В.). Полученные результаты представлены в 7 научных докладах и 10 публикациях.
ЦИТАТА
Волкова, Е.В. Когнитивные и регуляторные механизмы продуктивной жизнедеятельности / Е.В. Волкова отчет по НИР № 18-18-00386 (Российский научный фонд)
АВТОРЫ

Волкова Елена Вениаминовна

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ СПОСОБНОСТЕЙ И МЕНТАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ имени В.Н. Дружинина
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

138
ИНТЕЛЛЕКТ ХИМИЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ INTELLIGENCE
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2020 год

2018 год

2018 год

2014 год