АННОТАЦИЯ
Актуальность проблемы исследования обусловлена общественным запросом к профессиональной мотивации специалистов служебной деятельности – сотрудников служб спасения. полиции, таможенной службы, военнослужащих и др. С помощью понятия "нормативная направленность личности" подчеркивается заданность социумом доминирующих профессиональных мотивов специалиста, обусловленность их содержания общественным предназначением профессии. Нормативный подход направлен на обоснование и создание представлений о том, какими должны быть состав, содержание и организация доминирующих мотивов, определяющих направленность личности профессионала. Особую значимость эта проблема приобретает применительно к представителям служебной деятельности, призванным обеспечивать интересы общества и государства. Вопрос о том, какими должны быть доминирующие профессиональные мотивы. определяющие направленность личности представителей служебной деятельности, остаётся мало изученным. Научная новизна исследования состоит в раскрытии содержания и организации нормативных, то есть заданных общественным предназначением профессии доминирующих мотивов специалистов служебной деятельности, а также в обосновании способов гармонизации нормативных и личных мотивов специалистов. Значимость результатов исследования состоит в том, что научно обоснованные представления о специфике нормативной направленности личности представителей служебных профессий служат необходимыми ориентирами для решения широкого круга практических задач по психологическому обеспечению их деятельности. включая профессиональное обучение, отбор и профессиональное становление. По результатам исследования планируется публикация серии статей в ведущих отечественных и зарубежных журналах, а также издание методического пособия.
ЦИТАТА
Обознов, А.А. Нормативная направленность личности специалистов служебной деятельности / А.А. Обознов // . – 2016. – С.
