Субъективное профессиональное благополучие и социально-профессиональная востребованность оперативного персонала атомных станций | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Субъективное профессиональное благополучие и социально-профессиональная востребованность оперативного персонала атомных станций

Обознов А.А., Чернецкая Е.Д., Белых Т.В., Петрович Д.В., Бессонова Ю.В.
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике трудов конференции
ГОД 2020
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
Рассмотрены взаимосвязи показателей субъективного профессионального благополучия и социально-профессиональной востребованности оперативного персонала российских атомных станций. Установлена тесная взаимосвязанность этих показателей, соответствующие значения коэффициентов корреляции находятся в диапазоне r = 0,31-0,68. Показана прямая зависимость показателей субъективного профессионального благополучия от уровня социально-профессиональной востребованности оперативного персонала. По данным факторного анализа, в структуре субъективного профессионального благополучия оперативного персонала выявлены два фактора - «Социально-профессиональная востребованность» и «Профессиональный рост». При этом доминирующим является фактор социальнопрофессиональной востребованности.
ЦИТАТА
Субъективное профессиональное благополучие и социально-профессиональная востребованность оперативного персонала атомных станций / А.А. Обознов, Е.Д. Чернецкая, Т.В. Белых, Д.В. Петрович, Ю.В. Бессонова // . – 2020. – С. 20-34
АВТОРЫ

Обознов Александр Александрович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Главный научный сотрудник

Публикаций в поиске

290
ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭРГОНОМИКА

Бессонова Юлия Владимировна

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный сотрудник

Публикаций в поиске

131
КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2016 год

2020 год

2021 год

2021 год