Проблемы подбора персонала в условиях VUCA - среды | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Проблемы подбора персонала в условиях VUCA - среды

Алдашева Айгуль Абдулхаевна, Мельникова Наталья Георгиевна, Рунец Оксана Владимировна
Гуманизация образования ВАК IF 0,374
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2020
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
Статья посвящена анализу интервью как метода подбора «нужного специалиста» в банковской деятельности с позиции компетентности и готовности функционировать в условиях vUcA - среды. Выделены основные стратегии преодоления vUcA - среды. Показаны возможности интервью, позволяющие проявить стратегии, используемые претендентом, его готовность работать в неопределенности и сложности профессиональной среды.
ЦИТАТА
Алдашева, А.А. Проблемы подбора персонала в условиях VUCA - среды / А.А. Алдашева, Н.Г. Мельникова, О.В. Рунец // Гуманизация образования. – 2020. – № 1. – С. 89-99
АВТОРЫ

Алдашева Айгуль Абдулхаевна

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

185
ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ ДЕТИ-СИРОТЫ ДОВЕРИЕ К СЕБЕ

Рунец Оксана Владимировна

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный сотрудник

Публикаций в поиске

84
ДОВЕРИЕ К СЕБЕ ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ SELF-TRUST
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2019 год

2021 год

2019 год

2014 год