Предлагается 3-х уровневая структура психологического благополучия субъекта труда: на вершинном уровне - смысловой «стержень»; на срединном уровне - переживания, порождаемые смысловым «стержнем»; на базовом уровне - показатели функционального состояния и здоровья, которые определяют общий фон переживаний срединного уровня.
ЦИТАТА
Обознов, А.А. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СУБЪЕКТА ТРУДА / А.А. Обознов, Ю.В. Бессонова. В сборнике: Личностный ресурс субъекта труда в изменяющейся России. – 2018. – С. 192-198
В условиях глобальных социально-экономических преобразований, увеличения числа факторов стресса и роста эмоциональной нагрузки на фоне постоянных изменений профессиональной среды особенно актуальным с...
Представлены результаты изучения зависимостей между интенсивностью переживания психотравмирующих событий, уровнем посттравматического стресса и параметрами психологического благополучия у солдат, прох...
Цель представленного исследования заключалась в анализе эмоционального насилия как стрессора высокой интенсивности в группе молодых девушек от 17 до 25 лет (n = 52). Рассматривался уровень посттравмат...
В статье рассматривается дискриминация на рабочем месте как психосоциальный фактор риска, влияющий на психологическую безопасность субъекта труда и предъявляющий особые требования к его жизнеспособнос...
