Психология виртуальной организации: основные проблемы исследования
Занковский А.Н., Журавлёв А.Л.
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике статей
ГОД2017
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ3
АННОТАЦИЯ
Статья посвящена исследованию виртуальных организаций - новой модели организации, становление которой обусловлено развитием информационно-коммуникационных технологий. Цель работы - выявить специфику виртуальных организаций, их принципиальные отличия от традиционных организаций, проанализировать те организационно-психологические проблемы, которые возникают в виртуальной организационной среде.
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. Психология виртуальной организации: основные проблемы исследования / А.Н. Занковский, А.Л. Журавлёв. В сборнике: ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ. – 2017. – С. 2594-2602
Статья посвящена анализу психологических проблем, с которыми все чаще сталкивается современный человек в изменяющемся организационном мире. Сегодня и организации, и трудовая деятельность переживают ка...
The paper is devoted to the study of the new challenges for psychology in digital economy. The main focus is on the virtual organization – a new organizational model that evolved due to the developmen...
Статья посвящена исследованию виртуальных организаций - новой модели организации, становление которой обусловлено развитием информационно-коммуникационных технологий. Цель статьи - выявить специфику в...
В статье проанализированы ход и результаты недавней научной дискуссии, посвященной задачам психологии труда и организационной психологии в условиях пандемии, которая оказывает огромное влияние на проф...