Психология виртуальной организации: основные проблемы исследования | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Психология виртуальной организации: основные проблемы исследования

Занковский А.Н., Журавлёв А.Л.
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике статей
ГОД 2017
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 3
АННОТАЦИЯ
Статья посвящена исследованию виртуальных организаций - новой модели организации, становление которой обусловлено развитием информационно-коммуникационных технологий. Цель работы - выявить специфику виртуальных организаций, их принципиальные отличия от традиционных организаций, проанализировать те организационно-психологические проблемы, которые возникают в виртуальной организационной среде.
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. Психология виртуальной организации: основные проблемы исследования / А.Н. Занковский, А.Л. Журавлёв. В сборнике: ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ. – 2017. – С. 2594-2602
АВТОРЫ

Занковский Анатолий Николаевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

136
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ

Журавлёв Анатолий Лактионович

ЛАБОРАТОРИЯ ИСТОРИИ ПСИХОЛОГИИ И ИСТОРИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный руководитель ИП РАН

Публикаций в поиске

1337
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ИСТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2017 год

2017 год

2018 год

2020 год