КОММУНИКАТИВНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ В ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ПОРТРЕТЕ РАБОТНИКА
Грачев Александр Алексеевич
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2016
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ1
АННОТАЦИЯ
Показано, что коммуникативные ориентации имеют высокую значимость для российского работника и проявляются в стремлениях к принятию и признанию, к глубокому общению и бескорыстной помощи коллегам. Обнаружено, что высокую выраженность этих характеристик в работнике видят те, кто высоко оценивает как условия работы, так и свой коллектив и стиль руководства. Эти ориентации наиболее значимы для типичного работника; для идеального работника значимость коммуникативных ориентаций снижается за счет возрастания ориентаций на работу.
ЦИТАТА
Грачев, А.А. КОММУНИКАТИВНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ В ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ПОРТРЕТЕ РАБОТНИКА / А.А. Грачев. В сборнике: Новая парадигма организационного управления в условиях вызовов XXI века (к 95-летию Л.И. Уманского). – 2016. – С. 27-35
Рассматривается научный вклад ученого, академика РАН А. Л. Журавлева в актуальную область прикладной психологии - промышленную социальную психологию. Обсуждается значение для промышленной социальной п...
Одно из наиболее эффективных направлений деятельности психолога в организации - его участие в оптимизации организационной среды по критериям жизненных интересов персонала. В данной деятельности психол...
Излагается новое понимание исполнительской деятельности (или исполнения) и ее субъекта. Выделены и описаны социально-психологические свойства исполнения указаний и поручений руководителя, предложена п...
В статье обсуждается проблема связи представления о работнике с карьерными ориентациями руководителя, имеющая своим основанием исследования принятия управленческих решений, организационной культуры, м...
