Культура безопасности: система оценки и формирование в организациях повышенного риска
Обознов А.А., Грачев А.А., Бессонова Ю.В.
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2016
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ5
АННОТАЦИЯ
Рассматривается концепция культуры безопасности в организациях повышенного риска техногенных чрезвычайных ситуаций. Излагаются основные положения системы оценки культуры безопасности в организациях, описывается предлагаемый методический инструментарий для эмпирической оценки состояния культуры безопасности. Обосновываются направления, уровни и методические основания формирования культуры безопасности у работников организаций повышенного риска чрезвычайных ситуаций. Рассматриваются технологии и сценарии как два основных способа формирования культуры безопасности работников. Показывается актуальность исследований в интересах формирования культуры безопасности пассажиров транспорта.
ЦИТАТА
Обознов, А.А. Культура безопасности: система оценки и формирование в организациях повышенного риска / А.А. Обознов, А.А. Грачев, Ю.В. Бессонова // . – 2016. – С. 440-447
Проводится обоснование понятия профессионального менталитета безопасности у персонала организаций с повышенным риском техногенных катастроф. Проводится сравнительный анализ содержания понятий национал...
В статье на основе результатов эмпирического исследования работников локомотивных бригад получил обоснование вывод об актуальности и перспективности развития культуры безопасности на железнодорожном т...
В статье проанализирована роль человеческого фактора в сложных технических системах с точки зрения конечного потребителя (пользователя услуг) на примере пассажиров общественного транспорта. Показаны т...
В статье проанализирована роль человеческого фактора в сложных технических системах с точки зрения конечного потребителя (пользователя услуг) на примере пассажиров общественного транспорта. Показаны т...
