КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ КАК КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ОСНОВА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМ ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ КАК КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ОСНОВА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМ ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ PDF

Рябов Владимир Борисович
Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология ВАК IF 1,280
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2016
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 12
АННОТАЦИЯ
Проанализированы причины низкой эффективности внедрения систем управления качеством на российских предприятиях на основе международных стандартов серии ISO 9000. Для решения проблемы предлагается применить принципы Всеобщего Управления Качеством и концепцию качества трудовой жизни. Основные усилия должны быть сосредоточены в трёх направлениях: создания сильной культуры качества в организации, формирования процессных команд качества и качества межличностного делового взаимодействия в основных и вспомогательных бизнес-процессах.
ЦИТАТА
Рябов, В.Б. КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ КАК КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ОСНОВА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМ ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ / В.Б. Рябов. // Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология. – 2016. – Т. 1. – № 2 (2). – С. 162-186
АВТОРЫ

Рябов Владимир Борисович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Старший научный сотрудник

Публикаций в поиске

71
КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ СУБЪЕКТИВНОЕ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТРАКТ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2015 год

2015 год

2017 год

2021 год