СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА В ФОРМИРОВАНИИ БЕЗОПАСНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПРОСТРАНСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Гуцыкова С.В.

ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике трудов конференции

ГОД 2015

ЯЗЫК RU

АННОТАЦИЯ

В статье анализируются стили лидерства как предиктор формирования психологически безопасного климата и инициации форм поведения, отвечающих безопасному выполнению деятельности. Раскрываются характерные особенности различных стилей лидерства и механизмы, используемые для анализа их влияния.

ЦИТАТА

Гуцыкова, С.В. СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА В ФОРМИРОВАНИИ БЕЗОПАСНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПРОСТРАНСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / С.В. Гуцыкова // . – 2015. – С. 94-97

АВТОРЫ

ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ

2014 год

Организационное лидерство и корпоративная культура толерантности к людям с ограниченными возможностями Занковский А.Н.

В статье представлены результаты двух исследований, в ходе которых была проведена эмпирическая проверка и валидизация авторской модели генезиса и оптимизации корпоративной культуры (КК), а также изуче...

2018 год

Социально-психологические характеристики инновационного лидерства менеджеров Глухов Петр Сергеевич, Грязева-Добшинская В.Г., Ильин В.А., Нестик Т.А

Цель: изучить систему социально-психологических характеристик инновационного лидерства менеджеров предприятий с различиями процессов модернизации и инноваций. Операционализировано понятие «инновационн...

2016 год

ПСИХОСОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ БЕЗОПАСНОСТИ И СТРЕСС Гуцыкова С.В.

В статье анализируются психосоциальные риски работы и характер взаимосвязи климата безопасности, стресса и безопасного поведения. Показано два способа воздействия стрессоров на отклонения от норм безо...

2016 год

КАТЕГОРИЯ ОТНОШЕНИЯ В КОНТЕКСТЕ ОЦЕНКИ БЕЗОПАСНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПРОСТРАНСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Гуцыкова С.В.

Категория отношения рассматривается применительно к восприятию и оценке работниками условий профессиональной деятельности в двух взаимосвязанных аспектах. Первый из них затрагивает субъективный характ...