Условия труда как средство управления субъективным качеством трудовой жизни
Рябов В.Б.
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике статей
ГОД2010
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Проводится теоретический анализ влияния условий труда на оценку человеком качества своей трудовой жизни. Выделены гигиенические условия и мотивирующие условия труда, а в группе мотивирующих условий труда – условия самореализации человека в труде. Условия труда, относящиеся к каждой из этих групп, оказывают различное влияние на оценки человеком своего качества трудовой жизни.
ЦИТАТА
Рябов, В.Б. Условия труда как средство управления субъективным качеством трудовой жизни / В.Б. Рябов. В сборнике: Методы исследования психологических структур и их динамики. – 2010. – С. 84-98
Проведен анализ методов и моделей исследования качества жизни и качества трудовой жизни. Сформулированы критерии субъективной оценки качества трудовой жизни. Предложена нормативная модель поведения че...
Проведен анализ содержания понятия качества трудовой жизни и предложен теоретический подход к анализу субъективного восприятия качества трудовой жизни. Предложена система критериев субъективного оцени...
В статье приводится анализ разработок субъективного качества жизни. На основе концепции качества трудовой жизни, разрабатываемой нами, методов и моделей субъективного качества жизни предлагается струк...
В статье приводится анализ разработок субъективного качества жизни. На основе концепции качества трудовой жизни методов и моделей субъективного качества трудовой жизни предлагается структура нормативн...
