Гуманитарная технология организационного проектирования и развития | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Гуманитарная технология организационного проектирования и развития PDF

Рябов Владимир Борисович
ТИП ПУБЛИКАЦИИ монография
ГОД 2011
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 49
АННОТАЦИЯ
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организациях с учетом ближайших и отдаленных реакций участвующих в их деятельности людей. Для этой цели автор использует оригинальную нормативную модель качества трудовой жизни. Созданные на ее основе процедуры организационного проектирования и развития позволяют, в частности, решать задачу согласования интересов организации и персонала. Книга адресована руководителям организаций, работникам служб персонала, специалистам по управлению качеством деятельности предприятий, консультантам по организационному управлению, а также исследователям в области организационной психологии, эргономики и субъективного качества жизни.
ЦИТАТА
Рябов, В.Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития / В.Б. Рябов. – Москва, – 2011. Сер. Фундаментальная психология - практике
АВТОРЫ

Рябов Владимир Борисович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Старший научный сотрудник

Публикаций в поиске

71
КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ СУБЪЕКТИВНОЕ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ PSYCHOLOGICAL CONTRACT
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2005 год

2005 год

2010 год