Ценностно-смысловое отношение личности к деятельности в ситуации конкурсного отбора кандидатов (на примере банковской сферы)
Алдашева А.А., Мельникова Н.Г.
ТИП ПУБЛИКАЦИИглава в книге
ГОД2013
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ2
АННОТАЦИЯ
В статье конкурсный отбор рассматривается как социально-психологическая ситуация. Представлено понимание «нужного специалиста» с позиции психолога эксперта и конкурсной комиссии.Исследуются разные содержательные характеристики профессиональной направленности кандидатов в пространстве индивидуального профессионального деятельности, конкретизирующие субъективное отношение личности к деятельности. Ценностно-смысловое отношение личности к деятельности в ситуации конкурсного отбора позволило выделить 4 типа индивидуальных пространств деятельности.
ЦИТАТА
Алдашева, А.А. Ценностно-смысловое отношение личности к деятельности в ситуации конкурсного отбора кандидатов (на примере банковской сферы) / А.А. Алдашева, Н.Г. Мельникова // .Сер. Труды Института психологии РАН – 2013. – С. 544-560
В статье проанализировано понимание экспертами «нужного специалиста» при отборе претендентов на вакансии в банковской сфере. Изучались представления кандидатов на должность о выбираемой профессии, ее ...
В работе представлены результаты изучения организации концептуальных моделей функционирования атомных станций с применением методов многомерного шкалирования и кластерного анализа. Результаты исследов...
Представлены результаты теоретического анализа и эмпирических исследований роли феномена концептуализации относительно продуктивности интеллектуальной деятельности и со-владающего поведения. Концептуа...
Ведущую роль в развитии индивидуального интеллекта, выступающего в качестве основы интеллектуальной одаренности, играют понятийные (семантические, категориальные, концептуальные) способности. Учет уро...
