АННОТАЦИЯ
Объект исследования - представители разных социальных групп (студенты, сотрудники банка, военнослужащие). Цель исследования - анализ взаимосвязей психологических характеристик личности и группы с обыденными представлениями об инкорпоративности. Методы исследования - теоретико-аналитические, обобщающие, качественные, количественные и интерпретационные, методы сбора эмпирических данных, статистические методы обработки. Научная новизна исследования - разработана и обоснована модель инкорпоративности; разработана авторская методика "Оценка инкорпоративности социальной группы"; проведено сопоставление обыденных представлений об инкорпоративности как "реальных, так и "условных" социальных групп; рассмотрены различия в уровне выраженности исследуемого признака как между группами респондентов, так и между оцениваемыми группами; рассмотрены и проанализированы взаимосвязи: представлений об инкорпоративности с социально-психологическими характеристиками группы; представлений об инкорпоративности с индивидуально-психологическими характеристиками респондентов. Теоретическое значение исследования состоит в том, что автор обогатил научное представление об инкорпоративности и ее взаимосвязях с психологическими характеристиками как группы, так и личности. Практическая значимость исследования актуальна для фундаментальной и прикладной социальной психологии, для психологии организации, психологии труда, этнической психологии, психологии культуры. Результаты работы применимы при решении практических проблем адаптации, развития организации, проблемы миграции народов. Материалы диссертационного исследования могут быть использованы в учебно-образовательном процессе при чтении ряда курсов по социальной психологии.
ЦИТАТА
Взаимосвязь психологических характеристик личности и группы с обыденными представлениями об инкорпоративности / Д.П. Веселовский, А.Н. Лебедев, В.Г. Асеев, И.В. Изюмова, В.А. Ситаров диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2012.
