Социально-психологические факторы отношения к смене профессии (на примере экономистов) | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Социально-психологические факторы отношения к смене профессии (на примере экономистов)

Балухто Денис Александрович, Обознов А.А., Глоточкин А.Д., Ермолаева Е.П., Журавлев А.Л.
ТИП ПУБЛИКАЦИИ диссертация
ГОД 2006
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 14
АННОТАЦИЯ
Цель: выявить взаимосвязь оцениваемых экономистами социально-психологических факторов и видов отношения к смене профессии. Теоретически обоснована и разработана классификация видов психологического отношения к смене профессии; показано, что у одних и тех же специалистов проявляются разные виды психологического отношения к смене профессии; установлено, что вид психологического отношения к смене профессии зависит от прошлого опыта смены профессиональной деятельности.
ЦИТАТА
Социально-психологические факторы отношения к смене профессии (на примере экономистов) / Д.А. Балухто, А.А. Обознов, А.Д. Глоточкин, Е.П. Ермолаева, А.Л. Журавлев диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2006.
АВТОРЫ

Обознов Александр Александрович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Главный научный сотрудник

Публикаций в поиске

290
ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭРГОНОМИКА

Журавлёв Анатолий Лактионович

ЛАБОРАТОРИЯ ИСТОРИИ ПСИХОЛОГИИ И ИСТОРИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный руководитель ИП РАН

Публикаций в поиске

1411
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ИСТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2009 год

2006 год