Цель: выявить взаимосвязь оцениваемых экономистами социально-психологических факторов и видов отношения к смене профессии. Теоретически обоснована и разработана классификация видов психологического отношения к смене профессии; показано, что у одних и тех же специалистов проявляются разные виды психологического отношения к смене профессии; установлено, что вид психологического отношения к смене профессии зависит от прошлого опыта смены профессиональной деятельности.
ЦИТАТА
Социально-психологические факторы отношения к смене профессии (на примере экономистов) / Д.А. Балухто, А.А. Обознов, А.Д. Глоточкин, Е.П. Ермолаева, А.Л. Журавлев диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2006.
Цель: теоретико-методологическое решение научной проблемы реализации профессионала при смене социально-профессиональных приоритетов. Предложено новое научное направление - психология социальной реализ...
Цель - анализ структурных компонентов профессиональной идентичности на этапе кризиса выпускника и молодого специалиста (1-4 года после окончания ВУЗа). Предмет исследования – структура профессионально...
