Цель: теоретико-методологическое решение научной проблемы реализации профессионала при смене социально-профессиональных приоритетов. Предложено новое научное направление - психология социальной реализации профессионала, которое включает теоретическую концепцию реализации профессионала в контексте разных уровней и типов идентификационных отношений в системе человек - профессия - общество, проективно-реконструктивную методологию позиционирования профессионала в континууме идентичность/маргинализм. На этой основе разработаны типовые методики для исследования профессиональной идентичности и профессионального маргинализма в условиях смены профессиональных эпох, тесты для выявления действующих и потенциально опасных профессиональных маргиналов в социально значимых видах труда.
ЦИТАТА
Психология реализации профессионала в условиях социально-экономических изменений / Е.П. Ермолаева, Ю.К. Стрелков, Д.Н. Завалишина, Г.М. Зараковский, А.Л. Журавлев диссертация на соискание ученой степени доктора психологических наук / Москва, – 2009.
Цель: выявить взаимосвязь оцениваемых экономистами социально-психологических факторов и видов отношения к смене профессии. Теоретически обоснована и разработана классификация видов психологического от...
Апробирован психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации. Разработана психосемантическая модель мотивации, определены ее показатели. Показана возможность использования модифицированного...
