Социально-психологические факторы обмена знаниями в организации
Журавлев Анатолий Лактионович Знание. Понимание. Умение
ВАКIF 0,611
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - материалы конференции
ГОД2010
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ3
АННОТАЦИЯ
Выступление на VI Международной научной конференции «Высшее образование для XXI века». Автор рассматривает психологические основания организации образования, вводит понятия организационной памяти, корпоративной памяти, трансакционной памяти.
ЦИТАТА
Журавлев, А.Л. Социально-психологические факторы обмена знаниями в организации / А.Л. Журавлев. // Знание. Понимание. Умение. – 2010. – № 1. – С. 51-54
Образовательная среда может пониматься как система возможностей будущей реализации личности. Ее специфика определяется не только параметрами социальной ситуации, но также содержанием обучения, традици...
В данной работе мы предпринимаем попытку выявить предикторы академической успешности при обучении математическим предметам на выборке обучающихся и данных об успеваемости выпускников (2016-2021 года),...
Статья представляет собой отредактированный доклад на пленарном заседании V Международной научной конференции «Высшее образование для XXI века» (Москва, МосГУ, ноябрь 2008 г.)....
В статье обсуждается состояние высшего образования сегодня. Современный этап развития общества оказывает сильное влияние на высшую школу. Присутствует множество факторов, которые изменяют систему высш...