Жизненные ориентации в прикладных психологических концепциях человека
Грачев Александр Алексеевич Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
ВАКIF 0,507
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2008
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ6
АННОТАЦИЯ
В статье рассматривается прикладной аспект психологических концепций человека. Обсуждается понятие жизненной ориентации как основного компонента операциональной модели человека. Обосновывается трехкомпонентная модель жизненных ориентаций, включающая в себя дефицитарную ориентацию, ориентацию на самореализацию и духовную ориентацию. Определяются основания для такой модели в общепсихологических и прикладных моделях человека. The applied aspect of psychological concepts of a person is considered in the article. The concept of a vital orientation as a basic component of the operational model of a person is discussed. The three-component model of vital orientations including a deficit orientation, orientation to selfrealisation and spiritual orientation is proved. The bases for this model in general psychological and applied models of a person are determined.
ЦИТАТА
Грачев, А.А. Жизненные ориентации в прикладных психологических концепциях человека / А.А. Грачев // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – 2008. – № 66. – С. 289-294
Показано, что психологической основой макросоциального проектирования может выступать трехкомпонентная модель жизненных ориентаций человека, включающая дефицитарные, самореализационные и духовные орие...
Практика управления российскими организациями показала, что копирование западной или восточной системы управления в условиях российской действительности будет неэффективным. Необходима специфичная рос...
В статье обосновано понимание макропсихологического проектирования как компонента прикладной макропсихологии, представляющего собой психологическое проектирование макросреды, общественного сознания и ...
В результате выполнения данного проекта определена специфика представлений о работнике у руководителей и рядовых работников с учетом особенностей руководителей и российской культуры. Анализ эмпирическ...
