ВЗАИМОСВЯЗЬ АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА И ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ У IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
Мозганова О.А., Костригин А.А. Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2024
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Представлены результаты эмпирического исследования акцентуаций характера и лидерских способностей IT-специалистов. Показано, что у IT-специалистов преобладает эмотивный, демонстративный и циклоидный типы акцентуаций, а лидерские способности свойственны гипертимным и демонстративным профессионалам.
ЦИТАТА
Мозганова, О.А. ВЗАИМОСВЯЗЬ АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА И ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ У IT-СПЕЦИАЛИСТОВ / О.А. Мозганова, А.А. Костригин // Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей. : Сборник статей Третьей Международной научно-практической конференции. – Нижний Новгород, – 2024. – С. 547-550
Статья посвящена изучению отношения IT-специалистов к технологиям. Рассматриваются вопросы доверия технике, отношения к рабочему инструменту (ноутбуку/компьютеру), искусственному интеллекту. Анализиру...
Важное значение в вопросах управления отводится лидерству и компетенции лидера, которые существенно влияют на успех управления, поскольку лидерство отвечает на вопрос «как», в то время как управление ...
В статье представлен аналитический обзор публикаций на тему профессионального и эмоционального выгорания, основанный на применении метода библиометрического анализа. Рассмотрено содержание основных по...
В статье рассматривается проблема профессиональной идентичность в исследованиях профессионального самоопределения в юношеском возрасте. Приведены основные концептуальные подходы к профессиональному и ...
