ВЗАИМОСВЯЗЬ АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА И ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ У IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
Мозганова О.А., Костригин А.А. Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2024
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Представлены результаты эмпирического исследования акцентуаций характера и лидерских способностей IT-специалистов. Показано, что у IT-специалистов преобладает эмотивный, демонстративный и циклоидный типы акцентуаций, а лидерские способности свойственны гипертимным и демонстративным профессионалам.
ЦИТАТА
Мозганова, О.А. ВЗАИМОСВЯЗЬ АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА И ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ У IT-СПЕЦИАЛИСТОВ / О.А. Мозганова, А.А. Костригин // Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей. : Сборник статей Третьей Международной научно-практической конференции. – Нижний Новгород, – 2024. – С. 547-550
Статья посвящена изучению отношения IT-специалистов к технологиям. Рассматриваются вопросы доверия технике, отношения к рабочему инструменту (ноутбуку/компьютеру), искусственному интеллекту. Анализиру...
Проанализированы основные проблемные области исследования отношения к времени как группового феномена. Выделено семь основных подходов к социально-психологическому исследованию отношения к времени: си...
Под влиянием экологических, экономических, политических и других перемен организации, сотрудники и их лидеры неизбежно и регулярно сталкиваются с теми или иными воздействиями, отражающимися в пережива...
Рассматривается перспективный объект количественных историко-психологических исследований - материалы научных мероприятий (конференций, семинаров, симпозиумов и др.). Проанализированы сборники научных...