ВЗАИМОСВЯЗЬ АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА И ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ У IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
Мозганова О.А., Костригин А.А. Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2024
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Представлены результаты эмпирического исследования акцентуаций характера и лидерских способностей IT-специалистов. Показано, что у IT-специалистов преобладает эмотивный, демонстративный и циклоидный типы акцентуаций, а лидерские способности свойственны гипертимным и демонстративным профессионалам.
ЦИТАТА
Мозганова, О.А. ВЗАИМОСВЯЗЬ АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА И ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ У IT-СПЕЦИАЛИСТОВ / О.А. Мозганова, А.А. Костригин // Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей. : Сборник статей Третьей Международной научно-практической конференции. – Нижний Новгород, – 2024. – С. 547-550
Статья посвящена изучению отношения IT-специалистов к технологиям. Рассматриваются вопросы доверия технике, отношения к рабочему инструменту (ноутбуку/компьютеру), искусственному интеллекту. Анализиру...
В статье анализируются социально-психологические факторы, сдерживающие совместный анализ рисков и возможностей в российских компаниях. Приводятся основные подходы к изучению психологических факторов к...
В статье рассматривается проблема лидерства при групповом решении задач в реальных условиях обучения и/или профессиональной деятельности. На основе концепции совместной интеллектуальной деятельности п...
На материале серии эмпирических исследований (n = 100; n = 349; n = 176; n = 586; n = 169; n = 803; n = 197; n = 168) рассматривается роль организационного доверия в обмене знаниями и формировании гру...