КОМБИНАЦИИ МЕТОДОВ СТАТИСТИКИ В ИЗУЧЕНИИ УНИКАЛЬНОСТИ СУБЪЕКТА И ГРУПП
Толочек В.А., Машкова А.С. Математическая психология: современное состояние и перспективы
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2023
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
На примерах изучения стилей деятельности и мастерства спортсменов высших разрядов; изучения компетенций, личностных черт и особенностей стилей делового общения менеджеров (руководителей низового и среднего звена управления) обсуждаются потенциал методов параметрической статистики. Показано, что редко используемые статистики (коэффициенты объектов факторов - КОФ), сопряженные с процедурами статистических расчетов и часто используемые (нагрузки переменных на фактор и т. п.), могут выступать как дополняющие и много разъясняющие особенности эволюции и функционировании изучаемых фрагментов социальной действительности. В спорте высших достижений КОФ спортсменов тесно коррелируют с экспертными оценками тренеров выраженности стилей деятельности и уровня мастерства борцов; в выборках менеджеров позволяют выявлять инварианты типовых социальных ролей членов рабочих групп (команд).
ЦИТАТА
Толочек, В.А. КОМБИНАЦИИ МЕТОДОВ СТАТИСТИКИ В ИЗУЧЕНИИ УНИКАЛЬНОСТИ СУБЪЕКТА И ГРУПП / В.А. Толочек, А.С. Машкова // Математическая психология: современное состояние и перспективы. : Материалы международной научной конференции, посвященной 90-летию со дня рождения В.Ю. Крылова. – Москва, – 2023. – С. 252-258
Обсуждается проблема подобия структур стилей деятельности и их подсистем - идеальных регуляторов/типа организации деятельности, операциональных систем, субъективно-удобных условий деятельности. Анализ...
Актуальность. Изучение применения компетентностного подхода в профессиональной подготовке специалистов управленческой сферы остается актуальным вопросом для многих исследователей психологов, педагогов...
Обсуждаются возможности и целесообразность интеграции научно-исследовательских работ (НИР) и научно-практических работ (НПР) в психологии труда и психологии спорта. Рассматриваются особенности совреме...
Обсуждаются феномен “компетенции” и компетентностный подход. На примере оценок менеджерами-экспертами российских компаний модели из 29 компетенций рассматриваются роль биологических (пол, возраст) и с...
