В ПОИСКАХ НОВЫХ МОДЕЛЕЙ ЛИДЕРСТВА | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

В ПОИСКАХ НОВЫХ МОДЕЛЕЙ ЛИДЕРСТВА

Занковский А.Н.
Лидерство и вызовы современности
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике трудов конференции
ГОД 2023
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
Важное значение в вопросах управления отводится лидерству и компетенции лидера, которые существенно влияют на успех управления, поскольку лидерство отвечает на вопрос «как», в то время как управление фокусируется на вопросе «что». Более того, в современном обществе лидерство стало неотъемлемой частью общественного сознания и культуры, проникая в различные сферы: образование, спорт, наука, искусство, работа и даже семейные отношения. Компании стремятся занять ведущие позиции на рынке, политические партии возлагают надежды на харизматичных лидеров, а лидеры демократических государств и беспощадные диктаторы охотно принимают дополнительное звание «лидера», присвоенное им СМИ. Однако мы сталкиваемся с проблемой нехватки лидеров на всех уровнях управления. Современные подходы к развитию лидерства позволяют ускорить процесс обучения и развития современных лидеров.
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. В ПОИСКАХ НОВЫХ МОДЕЛЕЙ ЛИДЕРСТВА / А.Н. Занковский // Лидерство и вызовы современности. : Материалы I Международной научно-практической конференции. – Москва, – 2023. – С. 7-14
АВТОРЫ

Занковский Анатолий Николаевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

152
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ CORPORATE CULTURE
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2016 год

2014 год

2014 год

2019 год