Формирование профессиональной одарённости в условиях различной степени свободы в деятельности | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Формирование профессиональной одарённости в условиях различной степени свободы в деятельности

Соболева Татьяна Николаевна, Шадриков В. Д., Панов В. И., Занковский А. Н., Носкова О. Г., Карпов А.В. Анатолий Викторович
Alcohol SCOPUS WOS
ТИП ПУБЛИКАЦИИ диссертация
ГОД 2022
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
Объект исследования – профессиональная одарённость субъекта деятельности. Предмет исследования – формирование профессиональной одарённости в условиях различной степени свободы в деятельности. Цель исследования – изучить формирование профессиональной одарённости в условиях различной степени свободы в деятельности. Методы исследования – теоретические, эмпирические, статистические. Теоретическая и практическая значимость, новизна исследования: впервые применяется системогенетический подход к решению фундаментальной проблемы свободы выбора субъекта в профессиональной деятельности через анализ формирования структурно-функциональной организации профессиональной одарённости. Предложенная концепция формирования профессиональной одарённости в зависимости от степени свободы в деятельности способствует обоснованному введению категории «свободы в профессиональной деятельности» в теорию способностей и одарённости, что позволяет качественно раскрыть понимание сущности способностей и одарённости. Практическая значимость определяется разработанным комплексом методических средств, позволяющего психологу решать задачи профессионального обучения, отбора, консультирования, повышения квалификации и аттестации. Область применения – результаты исследования могут быть применены психологами, сопровождающими профессиональную деятельность различных групп специалистов, в том числе высококвалифицированных; учёными в научно-исследовательской работе; преподавателями в лекционно-практической части системы подготовки психологов и инженерно-технических специалистов.
ЦИТАТА
Формирование профессиональной одарённости в условиях различной степени свободы в деятельности / Т.Н. Соболева, В.Д. Шадриков, В.И. Панов, А.Н. Занковский, О.Г. Носкова, А.В. Карпов А.В. – 2022.
АВТОРЫ

Занковский Анатолий Николаевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

136
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ