АННОТАЦИЯ
Цель проекта – разработка модели психологического благополучия как ресурса профессиональной успешности, сохранения здоровья и долголетия профессионала. Актуальность исследования определяется недостаточной изученностью механизмов и факторов психологического благополучия, его роли в становлении и развитии профессионала. Научная новизна заключается в рассмотрении психологического благополучия профессионала как устойчивого (месяцы, годы) состояния его личности, которое характеризуется, прежде всего, гармонизацией личных интересов и исходящих от социума смыслообразущих мотивов-целей, выражающих общественное предназначение профессии. Эмпирические исследования проводятся с участием представителей социономических (руководители подразделений и преподаватели вузов), сигнономических (операционисты налоговой службы) и технономических (операторы атомных станций, машинисты локомотивных бригад) профессий, в том числе профессий экстремального профиля (спасатели МЧС). Ожидаемые результаты: модель психологического благополучия профессионала как ресурса его успешности, сохранения здоровья и долголетия; авторские опросники психологического благополучия профессионала, субъективного качества трудовой жизни, доверия профессионала средствам деятельности как фактору его психологического благополучия; программа развития психологического благополучия персонала в организациях и на производствах.
ЦИТАТА
Обознов, А.А. Психологическое благополучие профессионала / А.А. Обознов // . – 2018. – С.
