АННОТАЦИЯ
В статье представлено исследование переживания потери работы специалистами предпенсионного возраста в связи с их финансовой тревожностью как личностным фактором, а также с самооценкой финансового положения и субъективным финансовым благополучием. Анализируются подходы к изучению финансовой тревоги как реактивного состояния и финансовой тревожности как личностного свойства. Отмечается, что специалисты предпенсионного возраста подвергаются заметной дискриминации со стороны работодателей и испытывают проблемы с трудоустройством и образованием. Приводятся результаты исследования безработных предпенсионного возраста (N=153) с использованием методик «Шкала финансовой тревожности личности», опросника восприятия ситуации потери работы, опросников самооценки финансового положения и субъективного финансового благополучия, методик «Социальные аксиомы», «Ценностные ориентации». Выявлены четыре эмпирических типа безработных, описаны особенности их восприятия ситуации потери работы, самооценки материального благополучия и удовлетворенности им. Обнаружены значимые различия в уровне финансовой тревожности, самооценки материального благополучия и удовлетворенности им у представителей разных типов. Отмечается, что финансовая тревожность, будучи свойством личности, является значимым фактором восприятия ситуации отсутствия работы и определяет общий эмоциональный настрой личности, когнитивную проработку сложившихся жизненных обстоятельств, а также стратегии поведения в этой ситуации. Показаны возможные социальные последствия эмоциональных проблем безработных, намечены перспективы дальнейших исследований.
ЦИТАТА
Емельянова, Т.П. Переживание потери работы специалистами предпенсионного возраста / Т.П. Емельянова, Е.Н. Викентьева // Вестник РГГУ. Серия: Психология. Педагогика. Образование. – 2022. – № 1. – С. 35-48
