ДОВЕРИЕ И НЕДОВЕРИЕ КАК ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВЫЕ РЕГУЛЯТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Алдашева Айгуль Абдулхаевна, Первачёва Ольга Александровна
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2021
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
В статье исследуется взаимосвязь результативности пожарных смен с уровнем доверия себе и другому, а также стилями группового взаимодействия и выбор личных стратегий в осуществлении совместной деятельности.
ЦИТАТА
Алдашева, А.А. ДОВЕРИЕ И НЕДОВЕРИЕ КАК ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВЫЕ РЕГУЛЯТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ / А.А. Алдашева, О.А. Первачёва // . – 2021. – С. 145-148
Цель статьи - показать особенности профессионально-ролевого доверия в выборе стратегии поведения при решении задач специалистами помогающих профессий на примере фельдшеров скорой медицинской помощи. В...
Анализируются психологические аспекты управления знаниями в группах и организациях. Выделяются социально-психологические факторы обмена знаниями между сотрудниками организации, раскрывается социально-...
Рассматриваются нейробиологические, психологические и социальные механизмы, лежащие в основе долгосрочной ориентации личности и социальной группы. Описываются факторы, повышающие востребованность долг...
Широкое распространение различных роботов уже в ближайшем будущем делает проблему взаимодействия человека и робота остро актуальной. Успех такого взаимодействия зависит от множества факторов: как инже...