ГЛАВА 18. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОФРАКТАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ЖИЗНЕСПОСОБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

ГЛАВА 18. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОФРАКТАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ЖИЗНЕСПОСОБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА

Рябов Владимир Борисович
ТИП ПУБЛИКАЦИИ глава в книге
ГОД 2021
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
Разрабатываемый нами организационно-фрактальный подход к исследованиям жизнедеятельности человека направлен на создание целостной психологической модели человека. Такая модель должна позволять встраивать в нее различные психологические явления и процессы. В главе рассматриваются возможности построения модели жизнеспособности человека как аспекта организационно-фрактальной модели жизнедеятельности человека. Показано содержание понятия жизнеспособности с позиций организационно-фрактальной модели, критерии оценки жизнеспособности, ситуативные варианты проявления в типовых ситуациях жизнедеятельности, а также предложены структурные компоненты диагностики психологической жизнеспособности. Рассмотрено авторское понимание субъективного качества жизни как критерия оценки жизнедеятельности и жизнеспособности. Предложен подход к разработке методики оценки и самооценки психологической жизнеспособности.
ЦИТАТА
Рябов, В.Б. ГЛАВА 18. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОФРАКТАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ЖИЗНЕСПОСОБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА / В.Б. Рябов // Психология труда, организации и управления в условиях цифровой трансформации общества. – Тверь, – 2021. – С. 258-267
АВТОРЫ

Рябов Владимир Борисович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Старший научный сотрудник

Публикаций в поиске

72
КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ СУБЪЕКТИВНОЕ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ PSYCHOLOGICAL CONTRACT
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2019 год

2020 год

2018 год

2018 год