АННОТАЦИЯ
Цели: определение содержания профессионально-личностной компетентности менеджера коммерческой организации и выявление ее структурных компонентов, детерминирующих профилактику проявлений профессиональной деформации личности. Определено содержание понятия "профессионально-личностная компетентность"; разработана карта структурных компонентов профессионально-личностной компетентности; обобщены и систематизированы теоретико-методологические основы понимания профессиональной деформации личности. В результате профессиографического анализа деятельности менеджеров коммерческих организаций изложены требования, предъявляемые к их профессиональной деятельности. Обосновано взаимовлияние между компонентами профессионально-личностной компетентности менеджера коммерческой организации и проявлениями профессиональной деформации личности. Разработана программа, направленная на профилактику проявлений профессиональной деформации личности и развитие профессионально-личностной компетентности. Разработанная программа «Self-менеджмент успешного управленца» внедрена в процесс повышения квалификации менеджеров в коммерческих организациях Тверской области. Результаты исследования могут быть использованы в деятельности практических психологов, при разработке программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки менеджеров, руководителей коммерческих организаций, HR-менеджеров, организационных консультантов.
ЦИТАТА
РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ КАК УСЛОВИЕ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОЯВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / А.В. Новоторцева, Т.А. Жалагина, А.Н. Занковский, А.В. Антоновский, Т.А. Жалагина Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Тверь, – 2019.
