ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ АЛЬЯНСАМИ: ЛЮДИ И РИСКИ
Занковский А.Н., Добросоцкий В.И. Организационная психология: люди и риски.
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2020
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Одной из наиболее перспективных форм современного развития организационных структур являются стратегические альянсы. Управление альянсом - чрезвычайно сложная область корпоративного менеджмента, требующая учета коллективных и частных интересов всех участников партнерства, включая акционеров и ключевых инвесторов. В статье рассмотрена динамика развития стратегических партнерств, проанализированы причины их успеха или неудачи. Продемонстрировано, что главным препятствием в эффективной деятельности альянсов являются именно психологические причины. В статье предложена концепция психологического синдрома стратегического альянса, раскрыты содержание и структура его компонентов, обсуждены пути преодоления синдрома.
ЦИТАТА
Занковский, А.Н. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ АЛЬЯНСАМИ: ЛЮДИ И РИСКИ / А.Н. Занковский, В.И. Добросоцкий. В сборнике: Организационная психология: люди и риски. – 2020. – С. 45-50
Одной из наиболее перспективных форм современного развития организационных структур являются стратегические альянсы. Управление альянсом - чрезвычайно сложная область корпоративного менеджмента, требу...
Стратегические партнерства, которые формировались с конца прошлого века как эффективные бизнесэлементы интеграции экономического мира, сегодня являются наиболее перспективной формой развития бизнеса. ...
