АННОТАЦИЯ
Актуальность представленного исследования обусловлена его направленностью на решение задач, связанных с выявлением и диагностикой личностных характеристик, профессионально значимых для работы в условиях с высоким уровнем воздействия стресса и социальной ответственности. Целью представленной эмпирической работы выступило изучение толерантности к неопределенности у профессионалов с разным уровнем доверия к себе. Выборку составили летчики, направленные в госпиталь для прохождения плановой медицинской комиссии. Применялся комплекс методик, позволяющих получить психологические, профессиональные, социально-демографические характеристики. Уровень толерантности к неопределенности определялся с помощью «Нового опросника толерантности к неопределенности» Т.В. Корниловой. Для выявления особенностей доверия к себе применялась «Методика изучения доверия к себе» Н.Б. Астаниной. На основе статистических процедур были выделены 4 группы летчиков с разным уровнем доверия к себе и описаны психологические профили каждой из групп. Эмпирически показано, что базовое доверие личности к себе тесно связано с такими психологическими феноменами как «профессиональная востребованность личности» и «толерантность к неопределенности», являющимися важными компонентами профессиональной я-концепции работников экстремальных профессий. Установлено также, что для военных летчиков, деятельность которых является совмещенной и требует координации действий с другими участниками в ходе выполнения полетных заданий, имеет значение не только толерантность к неопределенности относительно условий рабочей среды, но и толерантность в сфере межличностных отношений.
ЦИТАТА
Алдашева, А.А. ТОЛЕРАНТНОСТЬ К НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И ДОВЕРИЕ К СЕБЕ У ПРОФЕССИОНАЛОВ ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ ВИДОВ ТРУДА / А.А. Алдашева, М.Е. Зеленова, О.В. Рунец // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2020. – Т. 5. – № 3. – С. 137-156
