АННОТАЦИЯ
Статья посвящена анализу ст руктуры социальных представлений о ситуации потери работы и выявлению содержания символического копинга в трех возрастных группах безработных. На выборке 445 человек (три возрастные группы) применялись методики: «Финансовая тревога», «Социальные аксиомы», «Ценностные ориентации», «Незавершенные предложения», авторский опросник с утверждениями о совладании с ситуацией потери работы и др. Результаты исследования показывают, что содержание символического копинга у безработных разных возрастных групп имеет как сходные, так и различные черты. В группе 25-35-летних выражена готовность развивать свои ресурсы через переподготовку и повышение квалификации, в отличие от более старших респондентов, у них не проявляется намерение обратиться на биржу труда. Представители этой группы обнаруживают более высокие, чем в двух старших группах, показатели «социальной сложности» (по методике «Социальные аксиомы»), только для этой группы характерна готовность опираться на собственные силы. Символический копинг в группе 36-45 летних содержит намерение предпринять активный поиск работы без указания на характер этой работы. Отсутствуют намерения получить дополнительную квалификацию или пройти переобучение, не выражено понимание необходимости вырабатывать новые стратегии поведения в особых ситуациях. Респонденты возлагают надежды на содействие знакомых и коллег, а также на свой профессиональный опыт. Только в группе безработных 46-60 лет в ядре социальных представлений оказался элемент «в моем возрасте найти работу становится все сложнее», отмечается низкая (по сравнению с другими группами) значимость интересной работы и познания, при этом уровень финансовой тревоги в старшей группе ниже, чем в двух более младших. Это респонденты, ценящие свой опыт и профессионализм, но теряющие веру в собственную значимость.
ЦИТАТА
Емельянова, Т.П. Структура социальных представлений у лиц разного возраста, потерявших работу / Т.П. Емельянова, Т.В. Дробышева. // Вопросы психологии. – 2019. – № 4. – С. 124-134
