СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ (по материалам научной конференции) | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ (по материалам научной конференции)

Грачев А.А.
Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология ВАК IF 1,280
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2019
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
Конференция, посвященная 45-летию лаборатории социальной и экономической психологии ИП РАН и 70-летию академика РАН А.Л. Журавлева, состоявшаяся 7 декабря 2019 г., в значительной степени отразила современное состояние российской социальной психологии. В выступлениях участников были широко представлены исследования сотрудников лаборатории и их учеников, результаты которых вошли в сборник материалов конференции. Характерной особенностью этих материалов является представленность как теоретических, так и практических разработок в области социальной психологии, что говорит о ведущей роли лаборатории, разрабатывающей перспективные для отечественной социальной психологии направления исследований. Это в полной мере касается секции «Социально-психологические проблемы организации и управления в условиях неопределенности». Секция, несмотря на относительно небольшой состав участников, представила современное состояние актуальной для прикладной социальной психологии области - социальной организационной психологии, которая связана и вырастает как из организационной психологии, так и из психологии труда и психологии управления, а ее исследования в значительной степени реализованы в работах отечественных психологических и социологических служб. На секции были представлены результаты работ, направленных на изучение социально-ролевой идентичности руководителей, оценки персонала, факторов, определяющих ролевой конфликт руководителя (личностные и организационные), токсического менеджмента и токсических факторов рабочей среды, коммуникативных особенностей менеджеров в зависимости от уровня образования. Кроме того, вызывали интерес исследования процесса перехода от исполнительской деятельности к управленческой, культурной обусловленности когнитивных репрезентаций руководителей, готовности менеджеров к риску, факторов организационного вандализма, а также выбора организации.
ЦИТАТА
Грачев, А.А. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ (по материалам научной конференции) / А.А. Грачев. // Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология. – 2019. – Т. 4. – № 1 (13). – С. 246-262
АВТОРЫ

Грачев Александр Алексеевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

124
ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ РАБОТНИКА ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭРГОНОМИКА
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2016 год

2007 год

2016 год

2016 год